一系列措施和工具旨在为减少事故铺平道路。Symsafe是一个综合的系统，它建立在许多支柱之上。“避免大多数事故并不需要太多。这就是为什么我们首先要对员工进行敏感和培训，以便他们能够更好地识别、评估和预防危险，”项目负责人杰西卡·希尔德布兰特(Jessica Hildebrandt)说。她接着解释说，symise提供的技术设备和安全功能代表了框架，但员工对待工作的态度同样重要。与此同时，该公司打算传授更多的知识，例如使用简短的每日会议等工具，或分析实际发生的事故和几乎发生的事故。“职业安全应成为日常工作的核心组成部分，”希尔德布兰特说。“只有当我们让员工参与进来，并将他们视为工作场所的专家时，这才会起作用。如果我们做不到这一点，我们就只能找到短期的解决方案，不会形成可持续的安全文化。”根据Peter Asche的说法，目前大约有30种不同的工具正在使用中。Peter Asche是symise在Holzminden工厂的职业安全团队负责人，他果断地与员工一起参与了Symsafe的开发。 “We have laid out all the measures on a five-year roadmap, which we also introduce in the kick-off workshop. We will install these measures selectively or permanently at the company on this basis.

高管们在这一过程中扮演着特殊的角色，这一过程预计将持续数年。他们不仅要把这项活动视为自己工作的重要组成部分，还要推动它，并让员工坚持下去。为这些员工(一直到高层)举办特别研讨会，以提高他们对该主题以及他们的责任、权利和义务的认识。为了支持这一点，从2023年开始，职业安全目标也将被纳入与非金融公司目标挂钩的高管奖金薪酬部分。“这个问题属于我们可持续发展战略的‘关怀’支柱。雷竞技投注是真的吗因此，应该以与所有其他年度目标相同的方式看待这一目标。”希尔德布兰特解释道。