在Symrise,你的个人发展是我们的最高优先级。是我们的义务来创建定义目标,你可以努力,您的开发提供一个积极的贡献。以下关键要素的企业文化会让你充分发挥你的潜力和发展你的事业。

是什么让我们一个“雇主的选择”

我们明确的关注员工导致他们的坚定承诺。我们要维护,开发有针对性的措施来提高我们的工作环境。找出员工关心的,我们经常与我们的员工敬业度调查衡量他们的情绪。我们感到非常自豪,80%的工作人员在我们的办公室在巴西、智利、英国、法国、德国、新加坡和美国2016年的民意调查完成。令人印象深刻的反应率意味着我们已经建立了一个对话的平台公司和我们的人民,证明的承诺我们的员工提供反馈和塑造我们的公司的企业文化的对话和参与。雷电竞怎么取款

从我们的人力资源主管听到更多

生活Symrise

所有办公室和员工,我们很重视慈善和社会活动以及不断使Symrise一个更具包容性的地方工作。从安全集会,慈善组织和乳腺癌运动,可持续性的奥运会,健康生活,社区参与的日子里,我们employee-led举措确保为事业和慈善机构提高认识雷竞技投注是真的吗,维护我们的环境和回馈我们的社区。

促进平等和多样性

我们促进多样性和包容性

在Symrise,我们很自豪能成为一个平等机会的雇主。我们的核心价值观意味着,不管你是谁你会提供一切机会蓬勃发展。我们依靠我们的跨国和多功能团队和我们把不同的观点的能力,优势和条件在一起开发最好的解决方案。

多样性体现了一切,使我们变得独特和不可分割的一部分,我们是一个公司,今天我们如何运作,我们如何接受未来的挑战。我们持续成功总会与我们生活的能力让我们的核心价值。

在2017年,我们签署了“妇女权益原则”,联合倡议组织的联合国妇女和联合国全球契约,旨在提高认识,促进公司和日本妇女的问题。Symrise承诺,积极促进性别平等在各级业务。

我们重视多样性和包容性,庆祝我们的差异,总是努力创造一个包容的环境。

多样性的声明

申请过程

我们相信一个协作应用程序过程中我们可以了解你,你可以了解我们

在过程的每一步,我们会给你机会展示你的创造力,完整性和卓越在你选择的领域。我们将回答你的问题,把你介绍给这个行业——让你相信我们是正确的。