我们一直在寻找有经验丰富的专业人士,帮助我们加强我们的业务
作为香精和香味解决方案、活性成分和芳香分子的先驱,我们正在寻找专业的专业人士和熟练的工人来帮助我们实现我们的愿景,总是激励更多
通过加入我们,你将获得一个平台,以可持续的方式探索想法,利用你的专业知识,设定标准,发展和优化流程。成为一名拥抱我们不断变化的消费者环境的创新者,因为我们希望创造为客户提供附加价值的解决方案。
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员工
民族
全球
地点
我们以创新为动力
在SYMRISE,我们是我们确保长期价值创造的使命,并使我们的利益相关者能够参与我们的成功。这意味着争取经济成功,同时使可持续性成为我们商业模式的一个组成部分雷竞技投注是真的吗
我们希望在战略收购中保持领先地位,专注于那些能使我们将业务扩展到邻近地区的业务,以及那些能使我们实现可持续发展目标的业务,如采购原材料和增加整个供应链的逆向整合。雷竞技投注是真的吗
2017年,我们在30,000件产品中产生了29.96亿欧元的销售额。当Ferdinand Tiemann和Wilhelm Haarmann首次从Coniferin的德国霍尔茨蒙德镇的西柳素综合,我们的根源返回1874年 - 我们的全球总部到这一天。
我们的业务包括三个核心部分;口味,营养和香味雷竞技二维码护理,每个都有自己独特的产品范围,使我们能够提供独特的跨部门,端到端的解决方案。仔细发现我们是谁,我们的立场是什么这里.
年度长期增长
增长速度几乎是市场的两倍
扩大我们的劳动力
2017年
我们的文化建立在不断改进和激励的基础上
在赛姆瑞斯,你的个人发展是我们最优先考虑的。我们有义务为你设定明确的目标和目标,为你的发展提供积极的贡献。我们的企业文化的以下要素将让您充分发挥自己的潜力,并与我们一起发展自己的职业生涯。
我们的六个核心价值观定义了我们是谁,我们代表什么。我们在整个业务中分享这些经验,它们为我们的人员和产品多样性带来了潜在的优势。我们的核心价值观是创造力、卓越、增值、诚信、可持续性和承诺。雷竞技投注是真的吗
推动我们的创新,我们通过它带来我们总是鼓励更多的生活
对我们来说,创意始于消费者。他们新的和不断变化的需求是我们的客户的目标来满足。我们营造一种氛围,允许员工有创造性发展的自由。创造力是我们的创新之路。
以卓越的性能为客户、消费者和市场提供不妥协的品质
我们不会停留在过去的成功上,而是不断努力提高流程效率、质量、服务和可持续性。雷竞技投注是真的吗我们鼓励、培养和培养独立和主动的思维。每一位员工都可以为实现甚至超越我们的业务目标做出贡献。
智能增值和综合服务;为客户带来愉快和有回报的体验,并为思迈思的战略增长提供帮助
我们寻求并欣赏不断变化的消费者需求和市场发展所带来的挑战,并将其视为增长的机会。我们的目标是开发具有明确附加价值的产品,充分包含并超越味觉和嗅觉的特性。
信任和诚实是我们团队合作的基础
在与员工与我们所有的利益相关者的合作时,这是真实的,它代表了我们行为准则的核心要素。在我们的日常互动中,我们维持一个开放和建设性的对话,并且不管职位或等级如何相互尊重。我们致力于诚实和透明度。这也意味着我们处理信息和专业知识,多么仔细和保密。
我们在争取经济成功的同时,也在承担责任
通过可持续的价值创造战略,我们为每个人创造价值,将可持续发展纳入我们每天的思考和行动方式。雷竞技投注是真的吗作为一个成功的公司,我们认为为我们的员工、社会和环境提供积极的贡献是我们的责任。我们与合作伙伴共同努力,实现真正的可持续发展,从而确保我们各自组织的长期成功。
我们的员工是Symrise成功的关键,我们刺激了挑战,鼓励他们承担责任并帮助他们发展
我们维持一个环境,其中每个员工都受到赞赏,并鼓励成长和承担责任。我们的员工在宗教,民族,性别,年龄和文化方面的多样性得到了加强。例如,这为什么构建包括灵活工作时间或儿童保育的年轻家庭的工作条件。我们认为这是我们成功的重要因素,我们正在积极支持。
我们对员工的明确关注导致了他们的坚定承诺。我们要坚持这一点,制定有针对性的措施,改善我们的工作环境。为了了解我们的员工关心什么,我们定期通过员工敬业度调查来衡量他们的情绪。我们感到非常自豪的是,我们在巴西、智利、英国、法国、德国、新加坡和美国办事处80%的员工完成了2016年的民意调查。令人印象深刻的回复率意味着我们建立了一个公司和员工之间的对话平台,显示了我们的员工提供反馈的承诺,并塑造了我们公司的对话和参与的企业文化。雷电竞怎么取款
我们的员工承诺指数分数,将我们放在世界上的前30%
相信我们的竞争力和未来的前景
我们的人会再次接受我们的工作
在我们所有的办公室和员工中,我们非常重视慈善和社会活动,并不断使Symrise成为一个更具包容性的工作场所。从安全集会、慈善活动和乳腺癌运动,到可持续发展奥运会、健康生活周和社区参与日,我们的员工领导的行动确保提高对事业和慈善的意识,保护我们的环境雷竞技投注是真的吗,并回报我们所经营的社区。
在Symrise,我们很自豪能成为一个提供平等机会的雇主。我们的核心价值观是,无论你是谁,你都将有机会蓬勃发展。我们依靠我们的跨国和多功能团队,以及我们将不同的观点、优势和资质结合起来开发最佳解决方案的能力。
多样性体现了使我们独特的一切,并且是我们作为公司的一个组成部分,我们如何运作,我们如何承担未来的挑战。我们的持续成功将永远与我们将核心价值带到生活中的能力。
2017年,我们签署了“妇女赋权原则”,这是联合国妇女署和联合国全球契约组织的联合倡议,旨在提高人们对在企业中促进妇女地位和赋权问题的认识。Symrise致力于并积极促进企业各层面的性别平等。
我们重视多样性和包容性,重视分歧,始终努力创造包容的环境。
当她失去了她的视线时,Laísnascimento不希望她的病情永远在她的生活中永久地施放阴影。在这里,从巴西的评估员学习人员谈论她的持久性和她的梦想是如何让她的梦想导致她的对称,为什么它是她的正确的地方。
和赛姆瑞斯一起推进你的事业
我们的人民是我们是味道和香水行业领先公司的原因。这就是为什么我们非常重视个人和专业发展。这样做意味着我们可以继续激励我们的客户带来创造性和创新的解决方案。
我们以员工的专业知识为基础。这意味着我们依赖于强大的管理人员在领导角色和专家,他们用他们的知识和经验推动我们的产品和过程能力向前发展。
因此,我们将我们的职业模式分为管理路径和专家路径。我们的各种技术职业模式都反映了这一点。我们的专家和管理层的职业结构是灵活的。人们可以根据个人的抱负和技能从一条职业道路转向另一条职业道路。
2017年花在培训上的时间
每年花费百万用于培训
领导技能和能力对于我们的业务成员来说至关重要。我们为未来的工作准备管理人员,并通过指导伙伴关系和目标群体特定培训计划来指导他们。
我们创建了未来的世代计划作为领导发展的基石。该计划针对全球移动人才,具有出色的表现,他们希望进一步发展成为领导力的角色或处于领导之旅的早期阶段,而且 - 在中期观点中 - 希望成长为中部管理职位。该计划涵盖了领导力的相关领导技能。并行地,您将在商业项目的小团队中工作,该项目具有与Symrise相关的业务挑战。此外,您将从我们的高级领导者中收到指导。
我们确保员工持续发展的方法之一是通过Symrise学院。该学院为调香师、调味师和商业职位提供培训。每个项目都着眼于您的长期发展,并为您提供所需的技能,以适应我们客户不断变化的需求。
调味师将接受应用技术基础方面的培训,并在项目结束时利用他们的知识开发自己的“杰作”风味成分。参与这个项目需要强大的和被证明的感官技能。
香水师将介绍用于制造精细香水、个人护理和家庭护理产品的原料。他们将参加世界各地的气味探险,拜访在这些香水产地工作的人们。雷竞技下载二维码参与这个项目需要强大的和被证明的感官技能。
对于商业专业人士,重点是发展你的沟通和领导技能,以及高性能销售培训。
与优先考虑员工的公司合作,收获回报
有吸引力的薪酬
我们提供竞争基本的基础薪水,市场驱动,结果和以绩效为导向的奖金,以及根据国家的利润分享
常规的工作
我们愿意尽可能提供常规/永久性就业
家庭工作
我们提供灵活的工作安排(弹性时间,兼职,工作分享),托儿补贴和相关的日托设施在许多地方
养老金计划
我们的员工从养老金计划中受益于/雇主的共享资金。
健康的好处
我们在全球“简单健康”倡议的框架内提供健身和体育活动,以及营养和安全课程雷竞技二维码
假期
根据你的国家不同,你每年有30天的假期
搬迁的支持
根据您的立场,我们支持您查找住房并支付语言课程
当地的好处
根据你所在的位置,你可以期待更多的福利,如食堂或午餐服务/代金券
国际性
我们在40个国家拥有9387名员工,并提供国际工作机会
稳定与增长
我们在德国的MDAX股指上市,有一种有效和可持续的增长战略,而大多数员工留在10多年以上
有目标的事业
你将在一个令人兴奋的行业工作,为消费者的健康和幸福做出贡献
培训与个人发展
我们支持您的个人发展和个人培训计划的职业发展
精益结构
我们快速和聪明的决策过程,帮助您的想法,以高水平的自主和自由的行动
社会责任与可持续性雷竞技投注是真的吗
我们认真对待自然资源,鼓励员工自愿参与社会项目
新员工培训程序
我们提供个人船上计划,以确保与我们的职业生涯最佳开始
文化及团队活动
你可以参加团队建设日和赞助的文化活动
创造力,诚信,卓越和承诺
我们寻找自信的员工,了解自己的优势,乐于与团队合作,为更广阔的视野而奉献自己的工作,并总是寻求进步。我们将员工视为企业中的企业家,遵循共同所有权的理念。适应能力也是我们在员工身上寻找的东西。我们客户的需求不断变化。所以,你必须接受这个挑战,并创造出让他们满意的解决方案。这种创业精神,加上创造解决方案的使命,帮助我们不断满足客户的需求。加入我们的职业生涯将充满挑战,我们开放的文化和对专业发展的承诺为您的成长提供了必要的支持。
我们是真正国际化的
我们目前在全球100多个地区拥有10,665名员工,我们希望你加入我们的团队。
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我们会尽快来找你
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出问题了。
我们相信我们可以了解您的合作应用程序,您可以了解我们
在整个过程的步骤中,我们会让您有机会在所选领域展示您的创造力,诚信和卓越。我们将回答您的问题,并为您提供有关您新角色的所有细节 - 让您确保我们是合适的。