我们一直在寻找有经验丰富的专业人士,帮助我们加强我们的业务

作为香精和香味解决方案、活性成分和芳香分子的先驱,我们正在寻找专业的专业人士和熟练的工人来帮助我们实现我们的愿景,总是激励更多

通过加入我们,你将获得一个平台,以可持续的方式探索想法,利用你的专业知识,设定标准,发展和优化流程。成为一名拥抱我们不断变化的消费者环境的创新者,因为我们希望创造为客户提供附加价值的解决方案。

更多的

现在就发现我们最新的机会吧

更多的

采访我们的人力资源主管纳泽尔博士

更多的

可持续的人力资源工作

10665年

员工

60

民族

One hundred.+

全球
地点

发现我们的业务

我们以创新为动力

在SYMRISE,我们是我们确保长期价值创造的使命,并使我们的利益相关者能够参与我们的成功。这意味着争取经济成功,同时使可持续性成为我们商业模式的一个组成部分雷竞技投注是真的吗

我们希望在战略收购中保持领先地位,专注于那些能使我们将业务扩展到邻近地区的业务,以及那些能使我们实现可持续发展目标的业务,如采购原材料和增加整个供应链的逆向整合。雷竞技投注是真的吗

2017年,我们在30,000件产品中产生了29.96亿欧元的销售额。当Ferdinand Tiemann和Wilhelm Haarmann首次从Coniferin的德国霍尔茨蒙德镇的西柳素综合,我们的根源返回1874年 - 我们的全球总部到这一天。

我们的业务包括三个核心部分;口味,营养和香味雷竞技二维码护理,每个都有自己独特的产品范围,使我们能够提供独特的跨部门,端到端的解决方案。仔细发现我们是谁,我们的立场是什么这里

我们人数的增长

5-7%

年度长期增长

增长速度几乎是市场的两倍

5%

扩大我们的劳动力
2017年

了解我们的文化

我们的文化建立在不断改进和激励的基础上

在赛姆瑞斯,你的个人发展是我们最优先考虑的。我们有义务为你设定明确的目标和目标,为你的发展提供积极的贡献。我们的企业文化的以下要素将让您充分发挥自己的潜力,并与我们一起发展自己的职业生涯。

我们关注你

我们提供合作的文化

我们提供清晰的职业发展路径,让你的表现决定你在公司的进步

我们培育开放的企业文化,鼓励创新和追求卓越

我们提供一致、结构化和透明的反馈

我们培养强大的团队精神,让你能够与同龄人合作并向他们学习

我们认识到不同人生阶段的个人需求,为您提供适合您长期发展的培训

我们创造机会,与我们广泛的全球业务单位的跨网络

我们有共同的价值观

我们的六个核心价值观定义了我们是谁,我们代表什么。我们在整个业务中分享这些经验,它们为我们的人员和产品多样性带来了潜在的优势。我们的核心价值观是创造力、卓越、增值、诚信、可持续性和承诺。雷竞技投注是真的吗

是什么让我们成为“首选雇主”?

我们对员工的明确关注导致了他们的坚定承诺。我们要坚持这一点,制定有针对性的措施,改善我们的工作环境。为了了解我们的员工关心什么,我们定期通过员工敬业度调查来衡量他们的情绪。我们感到非常自豪的是,我们在巴西、智利、英国、法国、德国、新加坡和美国办事处80%的员工完成了2016年的民意调查。令人印象深刻的回复率意味着我们建立了一个公司和员工之间的对话平台,显示了我们的员工提供反馈的承诺,并塑造了我们公司的对话和参与的企业文化。雷电竞怎么取款

67100.

我们的员工承诺指数分数,将我们放在世界上的前30%

90%

相信我们的竞争力和未来的前景

95%

我们的人会再次接受我们的工作

从我们的人力资源主管那里了解更多

Life在Symrise.

在我们所有的办公室和员工中,我们非常重视慈善和社会活动,并不断使Symrise成为一个更具包容性的工作场所。从安全集会、慈善活动和乳腺癌运动,到可持续发展奥运会、健康生活周和社区参与日,我们的员工领导的行动确保提高对事业和慈善的意识,保护我们的环境雷竞技投注是真的吗,并回报我们所经营的社区。

促进平等和多样性

我们促进多样性和包容性

在Symrise,我们很自豪能成为一个提供平等机会的雇主。我们的核心价值观是,无论你是谁,你都将有机会蓬勃发展。我们依靠我们的跨国和多功能团队,以及我们将不同的观点、优势和资质结合起来开发最佳解决方案的能力。

多样性体现了使我们独特的一切,并且是我们作为公司的一个组成部分,我们如何运作,我们如何承担未来的挑战。我们的持续成功将永远与我们将核心价值带到生活中的能力。

2017年,我们签署了“妇女赋权原则”,这是联合国妇女署和联合国全球契约组织的联合倡议,旨在提高人们对在企业中促进妇女地位和赋权问题的认识。Symrise致力于并积极促进企业各层面的性别平等。

我们重视多样性和包容性,重视分歧,始终努力创造包容的环境。

多样性的声明

阅读更多

梦想成真:遇见Laís Nascimento

当她失去了她的视线时,Laísnascimento不希望她的病情永远在她的生活中永久地施放阴影。在这里,从巴西的评估员学习人员谈论她的持久性和她的梦想是如何让她的梦想导致她的对称,为什么它是她的正确的地方。

与我们开发

和赛姆瑞斯一起推进你的事业

我们的人民是我们是味道和香水行业领先公司的原因。这就是为什么我们非常重视个人和专业发展。这样做意味着我们可以继续激励我们的客户带来创造性和创新的解决方案。

的职业道路

我们以员工的专业知识为基础。这意味着我们依赖于强大的管理人员在领导角色和专家,他们用他们的知识和经验推动我们的产品和过程能力向前发展。

因此,我们将我们的职业模式分为管理路径和专家路径。我们的各种技术职业模式都反映了这一点。我们的专家和管理层的职业结构是灵活的。人们可以根据个人的抱负和技能从一条职业道路转向另一条职业道路。

6700年

2017年花在培训上的时间

2.8欧元

每年花费百万用于培训

领导力培训-我们的下一代计划

领导技能和能力对于我们的业务成员来说至关重要。我们为未来的工作准备管理人员,并通过指导伙伴关系和目标群体特定培训计划来指导他们。

我们创建了未来的世代计划作为领导发展的基石。该计划针对全球移动人才,具有出色的表现,他们希望进一步发展成为领导力的角色或处于领导之旅的早期阶段,而且 - 在中期观点中 - 希望成长为中部管理职位。该计划涵盖了领导力的相关领导技能。并行地,您将在商业项目的小团队中工作,该项目具有与Symrise相关的业务挑战。此外,您将从我们的高级领导者中收到指导。

Symrise学院

我们确保员工持续发展的方法之一是通过Symrise学院。该学院为调香师、调味师和商业职位提供培训。每个项目都着眼于您的长期发展,并为您提供所需的技能,以适应我们客户不断变化的需求。

调味料

调味师将接受应用技术基础方面的培训,并在项目结束时利用他们的知识开发自己的“杰作”风味成分。参与这个项目需要强大的和被证明的感官技能。

香水公司

香水师将介绍用于制造精细香水、个人护理和家庭护理产品的原料。他们将参加世界各地的气味探险,拜访在这些香水产地工作的人们。雷竞技下载二维码参与这个项目需要强大的和被证明的感官技能。

С商业专业人士

对于商业专业人士,重点是发展你的沟通和领导技能,以及高性能销售培训。

我们提供什么

与优先考虑员工的公司合作,收获回报

我们期望

创造力,诚信,卓越和承诺

我们寻找自信的员工,了解自己的优势,乐于与团队合作,为更广阔的视野而奉献自己的工作,并总是寻求进步。我们将员工视为企业中的企业家,遵循共同所有权的理念。适应能力也是我们在员工身上寻找的东西。我们客户的需求不断变化。所以,你必须接受这个挑战,并创造出让他们满意的解决方案。这种创业精神,加上创造解决方案的使命,帮助我们不断满足客户的需求。加入我们的职业生涯将充满挑战,我们开放的文化和对专业发展的承诺为您的成长提供了必要的支持。

你可以工作的地方

我们是真正国际化的

我们目前在全球100多个地区拥有10,665名员工,我们希望你加入我们的团队。

如需直接联系具体地点,请填写以下表格。

感谢您的留言

我们会尽快来找你

哦!

出问题了。

如何应用

我们相信我们可以了解您的合作应用程序,您可以了解我们

在整个过程的步骤中,我们会让您有机会在所选领域展示您的创造力,诚信和卓越。我们将回答您的问题,并为您提供有关您新角色的所有细节 - 让您确保我们是合适的。