vielfältiges.
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Guteunternehmensführung，gesellschaft＆klimawandel
科罗纳Beherrscht Zu Recht Die Schlagzeilen。Endere Ebenfalls Bedeutende Themen Sind Hingenen在Den HintergrundGerückt。AUCHFÜRSymrise立场Der Umgang Mit Der Pandemie AN VIELEN Stellen IM FOKUS。Dennoch Hat Das Unternehmen Im Vergangenen Jahr Eine Ganze Reihe Von Wichtigen und Nachhaligen Projekten Gestartet，Die Nach Innen undAußenWiriken。eine auswahl。
arbeitssicherheit Verbessern.
IM Grundsatz Ist Die Sache Klar：Symrise Sorgt Mit NachdruckDafür，Dass Alle Mitarbeiter Ihren工作町Können，Ohne Sich Zu Verletzen。死亡arbeitssicheitgehörtals wesentliches元素zur nachhaligkeits- undernehmensstrate。Das Unternehmen Unternimmt VielDafür：Die Anlagen Sind Sicher，Stapler und LKW Fahren Unterbestimmungen，Die Gefahrstoffe Sind所以Gelagert，Dass Sie Nicht在BerührungMitdenmenschenKommen，Die Kollegen Sind Eingewiesen und Werden Stetig Weitergebildet。Dennoch Passieren - Wie在Jedem Unternehmen - Unfälle，Die Leib und Leben Bedrohen。FürIeMitarbeiter，Denen EtwasZustößt，Bedeutet Das Eine Rieige，Manchmal Dauerhafte Gesundheitliche Belastung。
dabeiwärenfastalledlyällevermeidbar，杰氏杰西卡希尔德贝特，总监公司通讯。“DerGrößteTeilIstVerhaltensbingt。WirMöchtenTurchDired Diese Kampagne Das Bewusstsein derMitarbeiterFürSicherheitStärken。Ziel Ist Es，Dass Sie SelbstIntuilivMöglicheGefahrenquellenErkennen und Sicher Handeln。“，Erklärtdie Projekthtleiterin der Neuen Arbeitssicherheitskampagne。DazuGehörenauch vermeintliche Kleinigkeiten，Die Wohl Jeder Bei Sich Selbst Schon Beobachtet帽子。ManÜberquertdieStraßeimwerk，WährendManTelefoniert，OterLäuftZu Schnell Die Treppe Hinunter，Ohne DasGeländerZu Nutzen。
Symrise Hat Deswegen Die Umfassende Kampagne“开车到100％安全”，在Holzminden，Dem Hauptsitz des Unternehmens，Als PilotProjekt Im Tochterunternehmen Tesium Gestium Gestium Gestium Gestium Gestium Gestium Gestium Gentartet。“Wir Habenzunächsteeinetiefgehende分析Gemacht。Dazu Haben Wire Reihe Von采访MitFührungskräftenund MitarbeiternGeführtund Die Vorliegenden Daten Analysiert，UM Den BedarfüberhauptoSteinmal EinordnenZukönnen“，Beschreibt Hildebrandt Das Projekt，DasElementarfürdasfürdasunernehmenist。
Anschließendwurde die Kampagne entwickelt，Die Den Mitarbeitern Auf Mocorionale Weise Zeigen Soll，Wie Wichtig Es Ist，Sich Ane Die SicherheitsRegeln Zu Halten und Aufmerksam Zu Handeln。IM Mittelpunkt Stehen Figuren Aus Plastizin，Die Mit EinemAugenzwinkernmögenceGefahrenBeeindruckend Visualisieren，Ohne Sie Zu Verniedlichen。Die Bildsprache，Die在Sämtlichenanniegenewipeen Medien Wie Mobernern，Newslettern，Aushängen，BroschüroneAlngen，BroschüroneerAuch在Der Symportal-Community Verwendet Wird，IST Klar Defire und Rund Um Die WeltVerständlichundnachvollziehbar。“电线haben zudem kennzahlenfür死于arbeitssicheit festgelegt，Die wirinuierlich everguieren und auswerten werden”，sagt hildebrandt。“MIT DEM订婚不当Führungskräfteund der mitarbeiter werden wir of die buidzahlen mittelfristig senken。”
Nachhaligkeit Vermitteln.
“Plastikbecher verschwunden。Suche zwecklos”,steht in großen Buchstaben auf dem Plakat, das in einem der Flure in der Symrise Zentrale in Holzminden hängt. Darunter, in kleinerer Schrift, folgt die Erklärung. Ab dem 3. Juli 2021 verbietet die EU viele Einweggegenstände aus Plastik – und Symrise unterstützt diesen Vorstoß, indem es zum Beispiel im Bereich der Qualitätskontrolle fast alle Plastikbecher durch kompostierbare Becher aus recyceltem Material ersetzt. Rund 300.000 Kunststoffgefäße können so pro Jahr eingespart werden.
Das Poster ist Teil einer Nachhaltigkeitskampagne, die Symrise Anfang 2021 in den Standorten gestartet hat. „Wir nehmen damit unsere Mitarbeiter in den Blick, denen wir auf leichte Weise das komplexe Thema näherbringen wollen“, sagt Sabine Rieke, Quality Control Sensory Flavor, die die Kampagne konzipiert hat. „Sie sollen dazu inspiriert werden, die Ressourcen besser zu schonen und bewusster zu handeln.“ Neben dem Plastik-Motiv gibt es momentan weitere sechs Varianten, die mit feinem Humor zum Beispiel darauf verweisen, dass Symrise Einwegverpackungen aus der Kantine verbannt oder auch in der Abteilung Oral Care ab Ende 2020 alle Plastik- durch Bambusbürsten ersetzt hat. Andere Plakate fordern hingegen zu Verhaltensänderungen auf, indem sie etwa darauf verweisen, dass es nachhaltige Alternativen zu flüssigem Shampoo gibt, oder dass sich mit der Halbierung des eigenen Fleischkonsums große Mengen Wasser und CO2- iscissiseden sparen lassen。
Auf Mittelfristige Sicht Sollen Die Mitarbeiter Konzernweit Mit Mit Mit Mit Mit MICHELM MICUS，DerFürieNachhaligkeitsKommunikationIM Unternehmen Verantwortlich Ist。“Wir verfolgen Klare Stratectsche Ziele Innerhalb不当NachhaligkeitsAntzes，Die Wir Eben Nicht Nur NachAußen，Sondern Auch Nach Innen Kommunizieren Wollen。”DafürWerdenNeben Den PosternSämtlicheTementenMedien Wie Mitarbeiterzeitung Teamspirit oder Auch DieDimiteNKanäleGinutzt。IM Fokus Steht Immer，Die Mitarbeiter Zum Mitmachen Zu Motivieren，Sagt Micus。“NurGemeinsamKönnenWireGroßenAufgabenAngehen，Die der Klimawawandel是一个未幸运的。”
Verantwortung entwickeln
Diemädchenundjungenpflanzensetzlinge inBlumentöpfe，Jätenunkraut im Hochbeet，überlegengemeinsam，Wie die pflanze wohlheißt，die gerade sowunderschönblüht。ES IST Laut Hier IM幼儿园Des Centro de Atendimento A Meninos E Meninas（Kurz Camm）Im Brasilianischen Refife，Die Kinder SindFröhlichunderwartungsvoll，是Ihre Arbeit Granten Wird。香蕉，阿克拉·亚·阿纳纳斯，矿物，佩德利·罗斯马林八格·安德雷·艾雷·艾雷斯 - ，Gemüse-undKräutersortenWerdenhierWachsen und Dann Auch Geerntet，Wenn es Soweit Ist。
Das GartenProjekt在Dem ArmutsviertelderGroßstadtIsteines von Vielen，Die DieNichtregierungsorganisationFürRund100StraßenkinderAnbietet。Etwadiehälftevonihnen besucht den幼儿园von Camm，Der GemeindeÜberhaupt。SEIT DEM JAHR 2020UNTERSTÜTZTDIE SYMRISEGESCHÄFTSEINHEIT化妆品成分DAS VORHABEN，DAS DEN WEDERN DABEI HELFER SOLL，EINE替代ZUM Leben Auf derstraßezufinden。AngeteTeet DOCK EINEN UMWELZIEHER WERDEN SIE ZUM BEISPIEL EINEN RECYCLING-und ANBAU-WORKSHOP MACHEN。
“杰富豪电线Schon Mit Den Ganz Kleinen Arbeiten，UmsoHöherStehen Die Chancen，Dass Sie Eine Gesunde und积极的entwicklung durchlebenKönnen”，Sagt Symrise Markenbotschafterin Domitila Barros，在克鲁斯·福夫·富豪的Einer Favela中死亡塞尔巴斯。Als Globale BotschafterinFürCamm Setzt Sie Sich An Vielen StellenFürIetraßenkinder在Brasilien Ein，Unter Anderem Auch Mit Ihrem Eigenen Nachhaligen Bademoden-undÖko-Schmuck-Label，Das Mit Lokalen Kunsthandwerkerinnen Aus Brasilien Zusammenarbeitet - Einige von Ihnen Sind AlleinerziehendeMütterIhreEhemännerDurchGewalt undKriminalitätverloren Habben。“麻省理工学院unsermer projekt tragen wir biran dazu bei，dass die linder wiederkinger seindürfen”，sagt domitila barros。“Deswegen Freuen Wir Uns Sehr，Dass Wir Geweinsam Mit Symrise Den Cam-Garten ErweiternKönnen。Die Kinder Lernen所以VielüberUnsere Umwelt und Entwickeln EinVerantwortungsgefühl - AuchFürunersErde。“
