Gespannte Erwartung und Neugier auf das Kommende war am 1. August 2019 in den Augen der „Neuen“ abzulesen. 43 Auszubildende nutzten ihre Chance und ergriffen einen der insgesamt acht angebotenen Ausbildungsberufe bei Symrise und den Tochterfirmen, dem Infrastrukturdienstleister Tesium sowie dem Logistikunternehmen Symotion. Gute Zukunftschancen sind ihnen sicher, denn die Fähigkeiten, die sie in den kommenden Jahren erlernen werden, sind gefragt.

Symrise und die Tochterunternehmen bieten jungen Leuten ganz unterschiedliche Karrierechancen – je nach persönlichen Neigungen. So begannen beim Duft- und Geschmackstoffhersteller Symrise Anfang August vierzehn Chemikanten, zehn Chemielaboranten und sechs Industriekaufleute. Außerdem erwerben sechs junge Leute im berufsbegleitenden dualen Studium den Abschluss des Bachelors of Business Administration. Bei Tesium starteten zwei angehende Industriemechaniker und zwei Elektroniker ins Berufsfeld Technik, Sicherheit und Umwelt. Alles Wissenswerte rund um interne und externe Logistikaufgaben erlernen eine Fachkraft für Lagerlogistik und zwei Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung bei Symotion.

AuchFürEserfahrenenAusbilder Ist Jeder Ausbildungsstart Ein Spannendes Datum：“Ganz Neu In Die Welt von Duft und Geschmack Einzutauchen，IstfürieJungenLeute Eine Echte Herausforderung。Wiruen Unshr Darauf，Sie在Dieser Zeit Begleiten ZuDürfen，Damit Sie Ihr Volles PotenzialEntertenKönnen。Denn Je Umfangreicher Wir Unsere EigenenNachwuchskräfte奥斯比伦登，Desto Besser Ist EsFürdasunternehmenund DamitFürieGanzeearion“，Sagt Symrise Ausbildungsleiterin Petra Brychcy。

Ausbilder Stehen Mit Rad und Tat Zur Seite

WieFür·吉登Ausbildungsjahrgang Stand Als在FürstenbergAUF DEM计划中德斯·肯纳尔内斯梅尼尔DAS Kennenlernseminar der jugend-und auszubildenden-Vertretung（JAV）。Geleiet Wurde Das研讨会，DAS VOM 5. BIS 7. 2019年8月Stattfand，Von der Jav，Dem BetrieBsrat und der Ausbildungsabteilung。FÜRIESUSBILDERFRANK DAHMEN und Martin Gellert（ZuständigFüremedieLaborantenund Chemikanten），Petra Brychcy（Industriekaufleute und Bachelor-stuementen），RüdigerMendyk（Industriemechaniker），Jonsbens Menne（Elektroniker），JensBruchhäuser（FachkräfteFürLagerlogistik）und Mandy Tschierschwitz（KaufleuteFür斯波特统计号Logistikdienstleistung）IST DAS研讨会Gute Getegenheit，Die NeuenAuszubildendenNäherkennenzulennundihnendie Symrise-WerteKreativität，Exzellenz，Mehrwert，Nachhaligkeit，Nachhaligkeit Und Angagement Zu Vermitteln。“Jeder Von Uns Wird Seine AzubisBestmöglichUnterstützen。Wir Legengroßenwertauf gegenseitigewertschätzungunddas das das partnerschaftliChe Miteinander“，Sagt Petra Brychcy。Die Ausbilder SindÜberzugt，Dass Eine Gute Gute Ausbildung Eyine投资于Die Zukunft Ist。Daher Weisen SieAusdrücklichauf die zahlreichenentwicklungsmöglichkeitenbei symrise hin。Denn Diese Sind GenausoVielfältigwiedas ausbildungsspektrum des Unternehmens。Fürieausgebildeten mitarbeiter kann eS von Holzminden在Die Weite Welt Gehen - Symrise Hat Mehr Als 100 Globale Standorte Mit RegisionEn Hauptsitzen在弗兰克雷奇（雷恩），Den Vereinigten Staaten（Teterboro，New Jersey），Brasilien（SãoPaulo）und Singapur。Auch Nach der Ausbildung WirdPersönlicheentwicklungGroßGeschriChenMit Einem Umfangreichen Fortbildungsprogramm。