管理方法

制定负责任的人力资源政策是我们公司文化的一部分。雷电竞怎么取款它传达目标，创造共同价值。它还包括为我们的员工提供进一步的资格和培训的选择，促进劳动力的多样性，或提高专业和私人生活的兼容性(见另405 - 1）.

我们的综合管理体系是基于SA 8000社会责任标准的规定，该标准对整个公司具有约束力。这一标准以国际劳工组织(ILO)、《世界人权宣言》和《联合国儿童权利公约》为基础。人道的工作条件、体面的就业和对就业的社会方面的适当考虑是我们在所有地点如何行动的基础。