职业健康和安全|403-9
工伤
事故及其原因进行定期评估，并上报管理层。德之馨公司的员工在德国支付的与疾病相关的缺勤率达到4.8％，2019年因此，我们的旷工率5.8％，化工行业低于（由公司医疗保险基金的德国伞式组织披露/化学行业）。
我们不会独立报告职业病。
为了改善职业健康和安全领域的全球性能，零事故文化的概念在2017年上引入和中层管理人员在零事故文化的专题研讨会的方法和程序进行了培训。该方案和措施在定期会议上讨论。这一计划的重要组成部分是整个公司的第一和第二的管理水平管理的安全访问。例如，在营养部门计划成立超过五年，到20雷竞技二维码25年将达到MAQ <1.5的宏伟目标。
| 意外数目（MAQ）* | 事故程度（USQ）* | |||
|---|---|---|---|---|
| 2014 | 4.8 | 112 | ||
| 2015年 | 3.9 | 49 | ||
| 2016 | 3.8 | 50 | ||
| 2017年 | 4.7 | 64 | ||
| 2018 | 4.1 | 56 | ||
| 2019 | 4.3 | 65 | ||
| *全球员工; MAQ = Accidents subject to reporting requirements (> 1 work day) x 1,000,000/working hours USQ =病假×1000000 /工时 |
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