2016年管理办法（披露103-1、103-2、103-3）

我们的约束原则在我们的行为准则中规定，指导所有员工的行为。这些原则适用于所有国家，而不考虑可能发生冲突的文化习俗。它不仅规范了Symrise关键合作伙伴的行为，而且还确保流程透明可靠。行为准则还提到了在工作场所、作为业务关系的一部分或处理信息时可能出现的道德和法律挑战。为了全体员工和公司的利益，我们对违反我们行为准则的行为迅速作出反应，并纠正其原因。如果违反了我们的道德和法律标准，集团合规办公室已设立了诚信热线，所有Symrise全球员工都可以使用该热线匿名以母语报告任何违反法律法规或公司内部准则的行为。一贯按照适用的国家法律起诉不当行为。