操作并在其中结社自由和集体谈判权可能存在风险的供应商

员工权利的滥用是不以任何形式在德之馨容忍。我们通过员工代表在决策过程中的合作伙伴关系的精神，高度重视参与。这包括工作委员会的形成。结社自由和工会会员资格的权利作出明确承诺当然是我们的事。全球范围内，我们的员工有60％是通过集体谈判协议，并在德国的劳动力约87％是由工资协议覆盖。在2019年，有反对Symrise公司没有罢工，我们的集团化公司。

此外，我们希望我们的供应商，让他们的员工集会和集体谈判的自由权，为观察至少在工作时间和工资的法定条文，以及就禁止歧视和虐待的明确承诺。遵守这些规定通过相应的基于风险的供应商审核定期审计。

有哪里结社自由和集体谈判的权利受到了侵犯，或在报告年度投入风险无德之馨位置。