定期接受绩效和职业发展评估的员工百分比

Symrise在全球范围内与员工进行公开和诚实的对话。我们为此建立了一个绩效评估。Symrise集团在全球范围内共有约7150名员工，他们每年都会收到一次关于工作表现和实现目标技能的反馈。管理者和员工根据反馈制定下一年的个人发展目标，并记录在发展计划中。

我们的绩效和人才管理软件项目在全球范围内推出，支持这一过程。目前有9400名在职员工在该系统中注册，他们的表现和发展活动都在此系统中。通过这个系统，我们帮助我们的主管有效地管理他们的个人发展工作。

在我们的生产领域，性能评估是在软件工具之外的团队范围内进行的。

由于Symrise的所有员工(100%)都和他们的主管一起参加年度绩效评估，而且这些评估也反映了个人的职业发展，按性别分类是没有必要的。