职业健康与安全| 403-2
受伤类型和受伤率、职业病、损失天数、缺勤和与工作有关的死亡人数
| 意外数目(MAQ)＊ | 事故严重性(USQ)＊ | |||
|---|---|---|---|---|
| 2014 | 4.8 | 112 | ||
| 2015 | 3.9 | 49 | ||
| 2016 | 3.8 | 50 | ||
| 2017 | 4.7 | 64 | ||
| ＊基础:全球员工; MAQ =须报告的意外数目(>1个工作日)x 1,000,000/工作小时 USQ =病假x 1,000,000/工作小时 |
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定期评估事故及其原因，并向高层管理报告。2017年，symise AG因病缺勤率达5.74%。因此，我们的缺勤率略高于化学工业的5.57%(德国公司健康保险基金伞形组织/化学工业集团披露)。我们不单独报道职业病。在本报告所述期间，没有人死亡。
为了提高全球职业健康与安全领域的表现，2017年引入了零事故文化的概念。中高层管理人员在专门的研讨会上接受零事故文化的方法和计划的培训。计划和措施在每月的会议上讨论。该项目最初设计为期两年。该计划的重要组成部分是为中高层管理人员举办的零事故文化研讨会，以及为整个组织的一、二级管理人员进行的管理安全访问。从2018年开始，加强职业安全意识的培训将被纳入管理人员的强制性个人目标协议。