管理方法

Symrise致力于保障我们自己的员工以及外部合作伙伴的人权。通过签署联合国全球契约，我们正式宣布积极支持保护国际人权。我们的系统管理确保供应商遵守我们的标准:这意味着新的供应商必须提供关于他们的可持续发展计划的信息，在他们的供应链上接受社会责任，他们还需要包括他们的道德标准。雷竞技投注是真的吗我们要求保障一般人权，保证不使用童工或任何形式的强迫劳动，并遵守工作场所的法定健康和安全要求。此外，我们希望我们的供应商允许他们的雇员享有集会和集体谈判的自由，至少遵守有关工作时间和工资的法定规定，并对反对歧视和虐待作出明确承诺。这些标准构成了我们整个集团的风险管理体系的一部分。作为其中的一部分，我们在经济、生态和社会方面对所有供应商进行系统性的风险和绩效评估。

为了提高关键原材料的供应安全，Symrise多年来一直成功地采用了一种落后的整合方法。在重要的核心能力方面，我们特意为我们的国际生产设施选择了主要使用的原材料在当地可用的地点。我们不仅在那里采购原材料，而且融入当地经济，在那里生产，在那里创造价值。通过这种综合的方法，我们支持当地的社会经济结构，并可以直接监测遵守我们的伦理原则。对于我们供应链的逆向整合，我们建立了尽职调查的企业指南，并定义了相应的流程，同时考虑了环境和社会风险。