厘定薪酬的程序

根据《执行董事会薪酬法案》(VorstAG)的适当性以及Symrise AG监事会议事规则第1(3)条，Symrise监事会决定执行董事会的薪酬制度。如果要对薪酬制度进行改革，必须在年度股东大会上进行表决。

监事会的人事委员会每年审计一次执行董事会个别成员的薪酬。他们的审计依据是由专门从事薪酬的专业咨询公司对执行董事会薪酬进行的研究。

Symrise与专业咨询公司之间没有任何个人或业务关系。